百甲科技在近二十年的發(fā)展過(guò)程中，形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化。合作、創(chuàng)新、誠(chéng)信，激發(fā)了每一位員工的創(chuàng)造性，在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
企業(yè)文化理念體系
企業(yè)愿景： 成為世界領(lǐng)先的綠色建筑系統(tǒng)集成商 領(lǐng)先的內(nèi)涵： 技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)至上、不斷創(chuàng)新、質(zhì)量過(guò)硬
企業(yè)宗旨： 以創(chuàng)新理念，開(kāi)創(chuàng)百甲品牌；以創(chuàng)生典范，堅(jiān)守百年老店
企業(yè)精神： 修德、務(wù)實(shí)、競(jìng)業(yè)、創(chuàng)新 修德： 以誠(chéng)為本--誠(chéng)對(duì)客戶、誠(chéng)對(duì)員工、誠(chéng)對(duì)同事、誠(chéng)對(duì)合作伙伴
務(wù)實(shí)： 定位清晰、目標(biāo)明確、腳踏實(shí)地
競(jìng)業(yè)： 敬業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)、不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)
創(chuàng)新： 鼓勵(lì)創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新
核心價(jià)值觀：用創(chuàng)造與客戶共享成功、用創(chuàng)新謀求企業(yè)發(fā)展、用事業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值企業(yè)管理理念： 規(guī)范化、制度化、契約化 企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念： 質(zhì)量是基礎(chǔ)、技術(shù)是保障、服務(wù)是關(guān)鍵 干一個(gè)工程交一方朋友、交一個(gè)工程樹(shù)一塊豐碑
人才理念： 沒(méi)有不合適的人才，只有不合適的崗位；德行為先，人盡其才
員工八字經(jīng)： 明白、勤快、誠(chéng)信、溝通
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